Как сменить работодателя по Воеводской визе или Карте Побыта?

Ситуация отнюдь не редкая. Вы оформили рабочую Воеводскую визу, прибыли в Польшу и уже на месте ищете себе работу.Тут конечно же вина посредников, которые оформляли визу и умолчали о всех тонкостях этого документа, а именно то, что вы привязаны к одному работодателю. Либо же, вы получили ВНЖ на основании трудоустройства, но по какой либо причине потеряли работу или решили сменить работодателя Как быть, как сменить место работы и работодателя в Польше и не нарушить трудовое законодательство?

Главное, что надо знать — иностранец, который прибыл на работу в Польшу имеет законное право сменить работу, главное сделать это  так, как велит буква закона.

Смена работы в Польше с Картой Побыта

Содержание:

• Можно ли сменить работодателя по воеводской визе (разрешению на работу)?
• Как сменить работу с Картой Побыта?
• Как часто можно менять работу?
• Можно ли не работать и жить в Польше с рабочей визой?

Как сменить работодателя по Воеводской визе?

Если у вас годовая рабочая виза категории D06, открытая на основании воеводского приглашения, по закону вы должны работать именно у того работодателя, который оформлял приглашение и именно в том воеводстве, котрое прописано в документе.

Сменить место работы вы можете, но для официального трудоустройства вы должны запросить у нового работодателя новое разрешение на работу (воеводское приглашение). Приглашение должно соответствовать категории вашей визы, т.е. вы не сможете работать официально у нового работодателя, если он предложит оформить вам обычное полугодовое приглашение (oswiadczenia) а у вас в паспорте стоит виза категории D06.

Сколько ждать новое разрешение?

Срок оформления разрешения на работу – 30 календарных дней. После подачи документов, следует получить в паспорте отметку, которая будет свидетельствовать о том, что ваше дело на рассмотрении и вам официально разрешено пребывание в Польше до конца рассмотрения дела.

Как сменить работу в Польше с Картой Побыта?

Следует уяснить, что Карта Побыта — это подтверждение статуса ВНЖ в Польше и оснований для получения этого статуса может быть много (читаем здесь). Так вот, проблема возникает только в том случае, если вы хотите сменить работу, а Карта Побыта получена на основании вашего трудоустройства в Польше.

Если вы уволились (потеряли) предыдущее место работы или выяснился факт, что это место работы было фиктивным, ваша Карта Побыту аннулируется. Вам предстоит процесс получения нового документа.

Инструкция по смене Карты побыта при смене работодателя

Заявитель должен обратиться в Отдел по делам иностранцев при Воеводском Управлении в течении 15 дней с момента увольнения и подать

• заявление на смену места работы (podania o zmianę stanowiska pracy). Заполняется в свободной форме, но обязательно содержит личные (ФИО) и паспортные данные, гражданство, место проживания и какие именно изменения происходят. Скачать образец-пример можно по ссылке

Что дальше? После того, как вы подали заявление, вы должны в течении 30 дней найти нового работодателя, получить от него все документы (рабочее приглашение, трудовой контракт) и подать их для оформления новой карты побыта с учетом нового места работы и нового места жительства (если оно изменилось).

Что касается, гербовых платежей, то вам придется заново оплатить 440 PLN за рассмотрение документов + 50 PLN за выпуск новой пластиковой карты. Однако, здесь имеется один нюанс — если вы подали документы на получение ВНЖ и до момента вынесения решения по делу (получения децизии) вы предоставите новый трудовой контракт и приглашение от работодателя, оплачивать гербовый сбор вам не придется. Если же, вы предоставите данные о новом работодателе после вынесения решения (получения децизии), вам придется внести все платежи (440 +50) как за изготовление новой карты.

Важно! Заявление на смену места работы необходимо подать именно в то управление (Ужонд), который оформлял вам первую Карту Побыта, в противном случае это будет изготовление нового документа, а не замена в связи со сменой работодателя!

Какие документы надо будет подать при смене работодателя:

• действующий загранпаспорт + копии заполненных страниц
• 2 фото
• рабочее приглашение + рабочий контракт
• Документ подтверждающий наличие места проживания (договор аренды) или подтверждение прописки в жилье работодателя (Oświadczenie o zameldowaniu)

Как часто можно менять место работы в Польше?

Каких либо четких норм о том, сколько раз вы можете сменить место работы не существует. Однако, частая смена работодателя — не очень хороший сигнал, так как все перемещения работника (если он конечно работает официально) фиксируются в единой базе и могут стать причиной дополнительных вопросов при продлении Карты Побыта.

Также, если смена работодателя происходит каждый раз по вине работника (нарушение трудового контракта, невыполнение своих рабочих обязанностей), может стать причиной для аннулирования Карты Побыта.

Если не заявить о смене работодателя?

Можно ли легально находится в стране и продолжать работать, если вы потеряли основное место работы, но не заявили об этом в управление по делам иностранцев? Если вы не попадетесь при проверке документов (что бывает редко, но иногда случается), то никто и не узнает о вашей ситуации. Однако, если факт сокрытия выплывет на поверхность, вам это грозит аннулированием Карты Побыта и возможной депортацией из страны. Работодателю у которого вы будете работать не официально в этот период это также грозит довольно большими штрафами.

Также, если вы не заявите о потере места работы, надо быть готовым к тому, что:

• вы не сможете работать официально на другом месте (только нелегальная работа со всеми вытекающими последствиями)
• проблемы при продлении Карты или оформлении визы  дальнейшем

Можно ли жить в Польше с рабочей визой и не работать?

Еще один частый вопрос от наших клиентов — как долго можно пребывать на территории Польши на основании рабочей визы типа D и не работать? Могут ли за это как то наказать? Закон не предусматривает никакого минимального или максимального срока, в течении которого вы должны быть трудоустроены. Вы можете вообще не работать в течении полугода — однако стоит понимать, что это является нарушением визового режима и не целевым использованием визы.

Вопросы могут возникнуть при проверке документов с целью выяснить цель вашего пребывания в стране, а также если документы будут проверяться при попытке пересечения границы с третьими странами. Итог — могут аннулировать визу за не целевое использование, что грозит серьезными проблемами при попытке получения новой визы.

Что можем предложить мы?

Если у вас возникли проблему на территории Польши, с получением Карты Побыту на основании трудоустройства при смене работодателя, вы всегда можете обратиться к специалистам нашей компании за консультацией и помощью в оформлении нового документа.

Если у вас есть вопросы по смене работодателя в Польше, задавайте их в блоке комментарии и наш консультант ответит на них так быстро, как только можно.

Как оформить годовую Воеводскую визу в Польшу?
Июль 20, 2017

Сколько стоит польская рабочая виза для украинцев?
Июль 19, 2017

Какую сумму наличных нужно иметь при пересечении границы в Польшу?
Июль 18, 2017

Рабочее приглашение в Польшу — как не попасть на фальшивку?
Июль 5, 2017

Воеводское приглашение в Польшу для годовой визы 360/360
Июль 4, 2017

Как получить рабочую визу в Польшу для украинцев?
Июль 2, 2017